新闻中心
PRESS CENTRE
【企业应对气候变化行动指南系列】科学碳目标(SBT)助力企业化挑战为机遇


背景

近年来,气候变化带来的风险和机遇在企业运营和发展中不断显现,随着国内国际各类监管机构对于企业气候变化相关的披露力度不断加强,越来越多的国际投资者将企业气候变化风险管理,科学碳目标(Science Based Targets,SBT)设定情况等纳入投资决策的重要参考中,企业科学地应对气候变化带来的风险,科学地设定碳减排目标将会成为企业化风险为机遇的必备技能。


2015年12月,在巴黎气候变化大会上通过的《巴黎协定》的主要目标是把全球平均气温较工业化前水平升高控制在2℃之内,并为把升温控制在1.5℃之内而努力,同时见证了全球195个国家政府承诺将全球变暖幅度限制在2℃以内。全球低碳经济转型加速,有远见的企业应需洞察这一机遇以及转型的紧迫性。


过去我们持续发布了【企业应对气候变化行动指南】系列文章,指导企业采取行动以应对气候变化。本文将详细介绍「企业如何通过设定SBT将气候变化带来的风险转化为机遇」,帮助企业设定符合科学碳目标倡议(Science Based Targets initiative, SBTi)标准的碳减排目标,助力您的组织实现低碳经济转型。


什么是SBT?


企业采用的减少温室气体排放的目标,如果符合最新的气候科学规定,以达到“巴黎协定”的目标,即把全球气温上升幅度控制在工业化前水平2℃之内,并努力将气温升幅限制在工业化前水平1.5℃之内,则被视为是“基于科学”的目标。SBTi则是一项全球倡议,由世界自然基金会(WWF)联合全球环境信息研究中心(CDP)、世界资源研究所(WRI)以及联合国全球契约项目(UNGC)于2015年共同发起的,旨在帮助企业设定符合联合国政府间气候变化专门委员会第五次评估报告中2℃脱碳水平的、基于科学的减排目标。SBTi提供目标设定工具及相关指导文件、基于SBT设定的最佳实践以及针对不同行业的定制化资源等,帮助企业进行SBT的设定,同时SBTi的技术专家将独立地评估并批准企业设定的目标。截至目前,全球共有892家企业加入该倡议,其中374家企业已经正式发布了通过审核的减排目标。



企业为什么要设定SBT?


随着气候变化、全球气温不断升高这一不争的事实逐渐被大众所接受,全球正在向低碳经济过渡,并在加速发展,每个国家、每个行业都将经历这一低碳转型。国际上,行业中的领军企业,如沃尔玛、戴尔、惠普、保洁、可口可乐等,已洞察这一机遇并积极设定了具有雄心的科学碳目标,国内,英利集团和远大科技集团是首批承诺设定SBT的中国企业。通过设定基于科学的碳减排目标可以帮助企业实现低碳转型和面向未来的可持续增长:


  • 强创新能力,建立竞争优势

向低碳经济转型将会促进企业的新技术和运营实践的发展,建立竞争优势。


  • 降低违规风险和不确定性

设定具有雄心的碳减排目标可以帮助企业在温室气体排放相关政策和法规的合规方面保持领先地位。


  • 提高投资者的投资信心

在气候变化管理方面处于领导地位的企业可增强其在投资者,客户,员工,政府机构和非政府组织等利益相关者中的信誉和声誉。据SBTi,全球约有一半的消费者认为气候变化将对其自身生产生活产生负面影响,并且有65%的消费者认为人类活动是造成气候变化的原因。


  • 提高盈利能力以及竞争力

设定具有雄心的碳减排目标可以帮助企业在资源变得越来越昂贵的未来,更加的节能高效以及实现长久发展。


企业如何设定SBT?


企业可参照以下四个步骤进行操作,有关每个阶段的更多详细信息,请参考SBTi官方工具或请与我们联系:


  • 步骤一:提交目标承诺书

签署承诺书表明企业将努力制定以科学为基础的减排目标。如果企业已经有减排目标,那么该信函将确认您的组织有兴趣根据“基于科学的目标”计划制定的一套标准对您的组织现有的目标进行独立验证。


  •  步骤二:设定科学碳目标

企业一旦签署并提交了目标承诺书,企业将有最多24个月的时间来开发和提交减排目标以进行官方验证。


  • 步骤三:提交目标并进行审核

企业将目标制定完成后,须填写“目标提交表”并通过电子邮件将表格的Word版本提交至targets@sciencebasedtargets.org


  • 步骤四:公开发布科学碳目标

对于非中小型企业来讲,当企业的目标确认符合SBTi标准后,企业及其目标将在SBTi网站和其他通信渠道中展示,同时,企业也能在其网站和通信渠道中使用SBT的标识。此外,企业也会收到一份欢迎礼包,并可以与SBTi的团队成员进行联络。


SBT的核心是:总量,即为碳预算,为满足温升目标,全社会排放总量上限;时间分配,即为排放情景,企业综合考虑人口、经济、能源消耗、技术发展等要素,将总量上限在时间线上分配;行业分配,企业根据自身行业特定方法或全行业同速方法,按照时间线上分配结果分配到行业或企业。基于以上核心,企业在设定SBT时需提前对基准年、目标年等进行设定,还需完成范围三排放清单,确定是否需要纳入。此外,企业在设定完成目标后,需进行可行性分析(例如财务可行性和技术可行性)等。具体操作流程企业可参照SBTi官方工具以及SBTi手册等,或见文末联系方式直接与我们联系。


结语


进行SBT的设定,企业不仅可以在过程中对气候变化带来的风险进行定位,同时也可通过科学的减排以及目标设定,迎来其带来的机遇,在保证合规以及提高自身竞争优势的同时,获得国际上更多优质投资者、合作伙伴等利益相关方的青睐和关注,实现长远的可持续发展。


中国节能皓信是一家可持续发展专业咨询服务机构,我们一直致力于根据企业的可持续发展需求为企业提供多元化的服务,包括ESG目标编制及实施方案、ESG报告编制、企业可持续发展路线图规划、可持续发展报告合规鉴证等。我们在ESG管治方面拥有丰富的专业咨询经验,可协助企业建立ESG管治架构,为企业提供ESG风险评估咨询服务。与此同时,我们紧跟行业动态,及时了解最佳实践案例,可定期向企业董事会、ESG工作委员会/工作小组提供专业培训,让企业紧贴ESG在香港、内地及国际上的最新动态,助力企业完成其可持续发展策略及目标。 


同时,我们能为企业提供可持续发展/ESG指数评级提升服务,包括CDP问卷填报咨询服务,包括各模块差距分析、温室气体排放核查、同行对标、科学碳目标SBT制定、CDP问卷预打分,协助企业完成问卷填报并获取目标评级以及应对投资人关于气候议题的问询,亦提供全面企业可持续发展管理咨询服务,包含温室气体排放管理服务、气候变化相关的公司治理政策、目标制定等,不断提升企业气候变化相关的管理实力,引导企业可持续发展。


参考资料:

http://climatebusinesshub.wwfchina.org/about/science-based-target

https://sciencebasedtargets.org/what-is-a-science-based-target/

https://sciencebasedtargets.org/about-the-science-based-targets-initiative/

https://sciencebasedtargets.org/companies-taking-action/

https://sciencebasedtargets.org/why-set-a-science-based-target/

https://sciencebasedtargets.org/step-by-step-guide/

http://climatebusinesshub.wwfchina.org/about/science-based-target/set-a-target

http://www.cma.gov.cn/2011xzt/2016zt/20161102/2015112709/201611/t20161107_340661.html

  • 日期:2020-06-05
我们致力为您创造可持续发展价值!
联系我们